八十五年外交領事人員特考業已取消錄取名額之性別限制，外交部竭誠歡迎有志外交工作之青年，不拘性別，踴躍報考外交特考，加入外交工作行列。
外交部本年全面取消外交特考之性別限制，並非表示過去外交特考不得已酌予限制女性錄取名額欴客觀因素業已有所改變。事實上，包括基於駐地國情、宗教、社會風俗或政局、治安之顧慮，基於外交工作特性及安全之考量，以及女性外交人員暫緩、推拒外調甚或離職之比例偏高等事實困難迄仍存在。外交部本年之所以嘗試取消性別設限之作法，不僅係為配合國內兩性平權之社會發展趨勢，同時亦係期許\國內就業女性與先進國家就業女性相同，能以成熟審慎之態度考量選擇適性之職業。
外交部過去對女性名額設限，係鑒於外交工作性質特殊，我國國際處境艱難，加以駐外館處配置員額極為精簡，女性從事外交工作確實存在若干不便及不宜之處，且新制公務人員考試法業已明文規定，特種考試錄取人員僅取得申辦考試機關及其所屬機關之任用資格，不得轉調其他機關，因此特別呼籲有意報考本年外交特考之女性應考者，於報名前應確實審慎評估自身之志趣及性向，做好生涯規劃，其對女性從事外交工作之現實困難面（如日後外派至生活條件落後地區之適應問題，以及可能因配偶無法隨同赴任或子女教育問題而面臨工作與家庭、婚姻間之取拾抉擇等等）有明確之認知並預作心理準備及調適，以免經外交特考錄取進部服務後始以無法適應外交工作為由而中途離職，不僅耽誤自己前程，亦造成外交人才培訓之中繼及訓練資源之浪費，對外交部、對政府皆造成損失。
此外，外交部為因應外交特考取消錄取名額性別限制之指施，亦將配合修正若干現行人事作業規定，例如：外交特考既已取消對女性錄取人員之限制，故未來外交部於派任駐外人員時，將不再對女心生同仁作較佳之考量或安排，此亦即表示女性外交人員未來亦可能外派至生活條件艱苦、治安湛虞之戰亂或落後地區服務。另倘日後女性外交人員因個人或家庭因素推拒外放甚或離職之情形過於嚴重，以致影響外交部之輪調作業及人力運用，則外交部屆時將視實際需要對外交特考錄取名額性別是否設限再作檢討。