外交部長簡又新今天強調外勞外交及人權外交的重要性。簡部長本(四)月十二日邀請行政院勞工委員會主任委員陳菊在外交部舉行兩部會首次的首長早餐會報。簡部長首先對勞委會陳主委率相關同仁蒞臨外交部表達歡迎之意，並指出自民國七十八年我國首度開放引進外籍勞工，以配合推動國家建設，二十二年來引進外籍勞工的政策，不僅對我們的國家建設有重大貢獻，而且對推展外交工作助益良多。目前在我國工作的合法外籍勞工大約有三十萬人，加上多年來服務期滿回國的外籍勞工以及他們的家屬和親朋好友，人數更為龐大，由於它所代表的經濟利益受到輸出國的重視，所以是我們寶貴的外交資產。簡部長表示，希望藉由今天外交部與勞委會首長的協調會報機制，商討如何運用數目龐大的外籍勞工，在我國內形成「外勞外交」的共識，並且慎重考慮開放更多外籍勞工的來源國，以協助拓展外交空間。
勞委會陳主任委員致詞時，首先感謝簡部長的邀請以及外交部深刻體會外交與外勞政策互相配合的重要性。陳主委指出目前我國自印尼、菲律賓、泰國及越南引進的勞工約三十萬二千餘人，其中印尼及泰國數量最大，近十萬人，如何增進這些國家與我國的友好關係極為重要，換言之，這些國家近十萬名勞工受到我國妥善照顧，如果仍對我國不友好，將讓我們感到徒勞無功。我國照顧外籍勞工的權益是維護基本人權，但外勞輸出國也應以平等地位對待我國。勞委會將與外交部配合，使外勞政策與外交政策密切結合，以促進國家利益。
此次首長會報主要的討論議題包括：一、開發其他可引進勞工的國家；二、擬與外勞輸出國以直接聘僱的模式，取代透過仲介公司引進外勞，以防止仲介費過高的弊端並落實對外勞人權的保障；三、外交部將與各外勞輸出國接洽，促請彼等和我國合作，調降外勞仲介費，並採取「外國人來華工作費用及工資切結書」措施；四、推動與勞工有關的重要國際組織的接觸及聯繫；五、為我中南美暨加勒比海友邦增設電腦軟體設計、電子、電機、傳媒、行政管理及觀光等英文及西班牙文的短期訓練班；六、向在台外商協會宣導勞委會調整外國人聘僱外籍幫傭就業安定費，由原每人每月二千三百元調高為一萬元的新規定等。
外交部簡部長表示，本次會議圓滿成功，會議中達成多項結論，包括：一、在總量管制下，依照輸出國配合我相關政策的情形，採取輸入配額措施；二、在多元外交政策上，外勞對我外交工作是非常重要且有實質能力之籌碼；三、外交部會配合勞委會全面開拓外勞輸出國家，以平衡目前之狀況。四、我們希望站在人權外交的立場，照顧外勞在台灣之權益，特別是許多外勞輸出國對仲介費之剝削過高，影響外勞的權益，外交部會通令各外館加強與各駐在國政府間之聯繫，降低外勞之仲介費；五、外交部會要求相關外館將外勞業務列為主要工作之一，並列為未來追蹤考核的項目。
今天出席會議的主要人員包括勞委會副主委郭吉仁、林豐賓、外交部政務次長高英茂、次長邱榮男、藍智民及其他相關主管。